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Gerir a Mudança

Gerir a Mudança significa encontrar a aptidão para a mudança em cada um de nós
Não são raros os casos de Organizações que, numa orgulhosa incapacidade de gerir a mudança, acabaram por colapsar, em oposição a Companhias que lutaram, previram e reagiram habilmente às mudanças nas condições de mercado.

Reconhecer a Mudança representa uma séria dificuldade
Para alcançarmos o sucesso nos atuais mercados, deveremos, antes de mais, aceitar a inevitabilidade da mudança. Só após esta aceitação é que seremos capazes de reconhecer os sintomas de uma falha na gestão da mudança, incluindo:

  • Confusão generalizada acerca das novas direções, prioridades ou objetivos
  • Saudade generalizada dos “bons tempos” do passado
  • Incapacidade, por parte dos líderes, em lidar com novas exigências
  • Fraco alinhamento interno
  • Clientes insatisfeitos e vendas mediocres

Gerir a Mudança ativando a capacidade de Mudança
“Gerir a mudança” continua a ser uma expressão ilusória, já que parece sugerir que um líder, por si só, é capaz de controlar os eventos. De facto, não é possível uma mudança acontecer sem o apoio dos colaboradores. Ainda assim, os líderes desempenham um papel central – desde que possuam o conhecimento e competências certas – ao ativar a capacidade de mudança em todos os colaboradores, mesmo naqueles que aguardam ou anseiam pelo fracasso.

Para ativar a capacidade de mudança, os líderes ajudam os colaboradores a serem coproprietários das constantes e sobrepostas mudanças da moderna vida empresarial. Especificamente, os líderes:

  • Expandem a conscientização da realidade empresarial nos seus colaboradores
  • Destacam os benefícios e sucessos da mudança em curso
  • Embarcam na necessária experimentação
  • Encorajam o envolvimento de cada colaborador

Quando os líderes contribuem, também os colaboradores fazem a sua parte, ao aprenderem sobre a mudança, envolverem-se ativamente e manterem-se firmes perante colegas céticos e detratores. Pergunte-nos como.

Morada

  • AV. Cmdte. Valódia, 167 - 4º Apto 3
    Combatentes
    Luanda

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